?眾包兼職人力資源招聘系統的開發需要考慮多個方面，包括功能設計、用戶體驗、安全性、數據分析和管理、擴展性和可維護性等。?

1.  

   ?功能設計?：系統應支持發布招聘信息、申請職位、簡歷篩選、面試安排等功能。界面設計應簡潔明了，操作流程應簡單易懂，以便用戶能夠輕松使用。

2.  

   ?用戶體驗?：注重用戶體驗，確保界面設計符合用戶習慣，提供良好的操作體驗。

3.  

   ?安全性?：系統需要保障用戶信息的安全，防止用戶隱私被泄露。同時，也需要考慮到系統的穩定性和可靠性。

4.  

   ?數據分析和管理?：系統需要具備數據分析和管理的功能。通過數據分析，可以更好地了解用戶需求和市場趨勢，從而優化招聘策略和提升招聘效率。

5.  

   ?擴展性和可維護性?：隨著業務的擴大，系統需要支持更多的功能和數據處理能力，同時還需要保持系統的穩定性和性能。

6.  

   ?技術選擇?：為了實現上述目標，需要采用先進的技術和開發方法，同時注重代碼的可維護性和可擴展性。

此外，眾包兼職人力資源招聘系統還應考慮提供靈活的用工模式，如任務發布、財務中心等功能，以滿足不同用戶的需求。系統還應構建活躍的社區，提供資源共享和交流經驗的機會，促進用戶之間的互動和合作?