求職招聘系統是一種專門用于簡化、優化招聘流程的軟件工具，也被稱為招聘管理軟件或招聘系統小程序。它整合了從求職者注冊簡歷、找崗、跟蹤應聘進度，到企業端職位發布管理、簡歷篩選、面試安排、數據分析以及人才庫建設等全方位功能。以下是求職招聘系統的詳細功能介紹：

1. 多方式注冊：求職者可以選擇手機號、電子郵箱或社交賬號快速注冊系統賬號。

2. 簡歷管理：

3. 求職者可以使用系統提供的直觀模板創建簡歷，上傳個人基本信息、工作經歷等詳細資料，并能隨時編輯更新。

4. 支持從本地文件或其他招聘平臺一鍵導入已有簡歷。

5. 職位搜索：

6. 系統首頁展示多樣職位分類和熱門推薦，求職者可通過關鍵詞、行業、地點、薪資范圍等多條件搜索職位。

7. 系統依據求職者簡歷信息和瀏覽歷史，運用智能算法推送匹配度高的職位，并標注技能匹配程度。

8. 進度跟蹤：求職者投遞簡歷后可在個人中心實時查看簡歷查看情況、是否進入面試及面試結果等應聘進度。

9. 消息推送：系統通過郵件、短信或站內信及時推送面試邀請、筆試通知、結果反饋等消息。

1. 職位管理：

2. 企業招聘人員可在管理端快速填寫職位名稱、類別、地點、薪資、職責、要求等信息來創建職位，還可上傳宣傳資料。

3. 發布后可隨時修改、暫停或關閉職位。

4. 多渠道發布：支持一鍵將職位信息同步發布到主流招聘網站、社交媒體平臺和企業官網，擴大職位的曝光度，吸引更多的潛在候選人。

5. 簡歷管理：

6. 系統自動收集各渠道簡歷并按職位分類歸檔。

7. 企業可依據學歷、工作經驗等條件篩選簡歷，對優質簡歷可標記、收藏或批量操作，且系統支持簡歷查重。

8. 面試安排：

9. 確定面試候選人后，系統自動生成面試邀請郵件或短信，通知面試相關信息。

10. 支持在線面試安排，創建視頻面試房間。

11. 協同操作：面試官可在系統查看候選人資料，面試后錄入評價與評分，招聘人員據此推進后續流程。

12. 數據分析：

13. 系統能生成招聘進度、應聘人數比例、簡歷來源渠道、面試通過率、招聘成本等關鍵數據報表。

14. 企業通過分析數據，可優化招聘資源分配、調整招聘標準和流程。

15. 人才庫管理：

16. 將未錄用但有潛在價值的候選人簡歷納入人才庫統一管理。

17. 人才庫支持分類標簽、搜索查詢和定期回訪，企業可按需搜索匹配人才，通過郵件或短信聯系，實現人才復用。

1. 查詢功能：查詢特定用戶信息、候選人信息、候選人成績信息以及面試場次相關信息等。

2. 導入/導出功能：支持從Excel文件導入候選人信息，或將候選人列表、面試場次信息等導出為Excel文件。

3. 系統設置：設置面試場次時間，管理系統的啟動和關閉等。

4. 操作日志：記錄系統操作信息，包括前端操作打分和導入候選人信息等，確保操作可追溯性。